Прописные истины

17.06.2016

Надо что-то решать. Причем срочно. «Совковость» начисления зарплат руководителям коммунальных предприятий становится почти неприличной.

Дмитрий Хандурин, депутат Сумского горсовета

Они никак не заинтересованы в улучшении работы, разве что в эффективном освоении средств из бюджета. Хорошо «освоил» — получи бонус, профессор! Где связь с реальностью? Лидерские качества? Прибыль в бюджет? Где эти критерии при отборе и подведении итогов? Надо переходить на европейские критерии: работаешь эффективно – работай и получай, не выполняешь показатели – давай, до свидания! Ну, или для начала штраф — и дальше по известной процедуре. В бизнесе ведь не держат неэффективных и непрофессиональных сотрудников, а чем городской менеджмент отличается? Политика политикой, но тут чистая экономика и необходимость для города.

Понятно, что некоторые КП выполняют большие социальные функции. Требовать от них хороших показателей — означает загонять потребителей их услуг в финансовую кабалу. Но это лишь некоторые предприятия. Но как быть с тем, что при их убыточности руководитель получает свои 10 тыс. грн. ежемесячной зарплаты и не переживает ни за портфель заказов, ни за рынки сбыта, ни за поставщиков, ни за борьбу за место под солнцем.

Нужно менять систему и прописывать в контракте «связь» с экономическими показателями, необходимостью и уникальностью производимого продукта и услуг.

Работа КП в Сумах – большой и сложный вопрос. Последние события на КП «Горсвет» — лучшее тому подтверждение. Думаю, это не единственное предприятие, которое нуждается в эффективном менеджменте и профессионалах. Надеемся, что запланированный конкурс, а главное — его результаты изменят ситуацию, тем более что «зарплатная» конфетка присутствует.

Наша фракция инициирует создание на КП наблюдательного совета из активистов. Еще хотелось бы, чтобы горсовет большинством голосов мог выражать недоверие директорам КП. А то сейчас комиссии сколько угодно могут говорить о неэффективности управления КП, анализировать ошибки директора, а он и в ус не дует, так как подписывающий с ним контракт градоначальник на мнение депутатов не обращает внимания, никаких шагов не предпринимает и оснований для увольнения не видит. Все это надо прописывать в контрактах! И мы за такие прописные истины.

Дмитрий Хандурин, депутат Сумского горсовета

Інші новини:

Коментарі: