Начальник с медалями и грамотами попал под суд

18.12.2017

Взятка – одно из наиболее труднодоказуемых преступлений. Ведь ее правовая квалификация предусматривает, что человек берет деньги за то, что будет, или, наоборот, не будет делать то, что входит в его непосредственные должностные обязанности.

Никаких «замолвить словечко» или «единолично принять решение, которое потом для вида оформится протоколом заседания какой-нибудь комиссии», закон не признает. Хотя большинство вопросов у нас именно так и решаются. В итоге защитникам обвиняемого нужно только доказать, что формально он не мог сделать то, за что взял деньги, – и вот статья о неправомерном получении выгоды должностным лицом заменяется банальным мошенничеством, а по нему уголовная ответственность намного меньше.

Именно так произошло с делом бывшего начальника отдела по работе с персоналом Шосткинской исправительной колонии №66. Вполне логично, что майор внутренней службы на этой должности занимался подбором кадров, и именно от него зависело, возьмут кандидата на работу или нет. Однако, согласно нормативной документации, для приема на службу необходимо представить акт военно-врачебной комиссии, в которую обязательно входят терапевт, хирург, невропатолог, психиатр и другие врачи. Без этого акта назначения не будет, а значит, формально оно не зависит напрямую от кадровика.

Как установило досудебное следствие, в июне в отдел по работе с персоналом исправительной колонии обратились два человека – мужчина и женщина, которые хотели устроиться туда на работу. Они предоставили необходимые документы – дело оставалось только за врачебной комиссией и оформлением соответствующего приказа. Начальник отдела по отдельности встретился в городе с каждым из соискателей для конфиденциального разговора и сообщил им, что за решение вопросов, связанных с приемом их на работу, необходимо заплатить 2500 грн. А он за эти деньги сам сопроводит их в Сумы для прохождения комиссии и обо всем договорится. Организовать поездку на автомобиле и заплатить за нее должна была женщина, которая хотела устроиться на работу. В назначенный день они отправились в Сумы. По пути автомобиль сделал остановку в Белополье, и там начальник отдела получил два конверта с деньгами, якобы предназначенными для передачи членам комиссии.

Но до Сум автомобиль не доехал – у ж.-д. переезда на въезде в город его остановили сотрудники УСБУ в Сумской области, мужчина был задержан. В отношении него открыли уголовное производство по ч. 3 ст. 368 УК Украины (взятка), предусматривающей от пяти до десяти лет лишения свободы с конфискацией имущества. Однако до суда обвинение, как водится, трансформировалось, и подсудимого обвиняли уже в мошенничестве и подстрекательстве к даче взятки должностному лицу (членам комиссии). По этому обвинению максимум, что ему угрожало, – до четырех лет лишения свободы.

В судебном заседании обвиняемый полностью признал свою вину, раскаялся и подтвердил все обстоятельства, описанные в обвинительном заключении. Поскольку эти данные никем не оспаривались, суд не видел причин изучать доказательства и признал мужчину виновным. Учитывая его положительные характеристики, множество поощрений в виде благодарностей и грамот, премий и даже медали «15 лет добросовестной службы», а также наличие у него несовершеннолетнего ребенка и пожилых болеющих родителей, суд приговорил его к штрафу в сумме 8,5 тыс. грн. И хотя к этому времени с работы мужчина уволился, за годы «добросовестной службы» он, скорее всего, скопил нужную сумму. Ведь дело, на котором он попался, вряд ли было первым в его практике…

Ярослав Берест, Ваш шанс

Джерело: Сумські дебати - debaty.sumy.ua

Інші новини:

Коментарі: