13.01.2022
Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці Вікторія Чортенко розповіла про зміни в законодавстві про рекламу.
Так, з 8 січня 2022 року вступив в силу Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі» від 10.09.2021 № 1750-ІХ.
У нормативному документі визначено поняття «дискримінаційної реклами», розширено перелік вимог до реклами, а також встановлена фінансова відповідальність за дискримінацію в оголошенні про вакансію – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.
Посадовець зазначила, що на даний час Кабінет Міністрів у тримісячний строк з дня набрання чинності Закону повинен прийняти нормативно-правові акти, необхідні для реалізації нормативних вимог. Тим часом у роботодавців є 3 місяці аби привести свої оголошення про вакансії у відповідність до чинного законодавства.
Читайте також: Роботодавці Сумщини продовжують вказувати стать та вік у вакансіях
Джерело: Сумські дебати - debaty.sumy.ua
Інші новини:
09.10.2026 Евакуація з прикордоння Сумщини: куди звертатися та яка допомога передбачена для ВПО
09.10.2026 У Шостці обирають нову назву для вулиці 6-ї Гвардійської Дивізії
09.10.2026 Слюсар із Глухова отримав подяку міненергетики за роботу на прикордонні Сумщини
09.10.2026 Графік відключень на 10 жовтня
09.10.2026 Бойова нічия в Ужгороді: сумська «Вікторія» поділила очки з харківським «Металістом»