13.01.2022
Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці Вікторія Чортенко розповіла про зміни в законодавстві про рекламу.
Так, з 8 січня 2022 року вступив в силу Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі» від 10.09.2021 № 1750-ІХ.
У нормативному документі визначено поняття «дискримінаційної реклами», розширено перелік вимог до реклами, а також встановлена фінансова відповідальність за дискримінацію в оголошенні про вакансію – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.
Посадовець зазначила, що на даний час Кабінет Міністрів у тримісячний строк з дня набрання чинності Закону повинен прийняти нормативно-правові акти, необхідні для реалізації нормативних вимог. Тим часом у роботодавців є 3 місяці аби привести свої оголошення про вакансії у відповідність до чинного законодавства.
Читайте також: Роботодавці Сумщини продовжують вказувати стать та вік у вакансіях
Джерело: Сумські дебати - debaty.sumy.ua
Інші новини:
25.05.2026 У центрі Сум перекрили важливу вулицю: водіям доведеться шукати об’їзд
25.05.2026 Українські БпЛА уразили потяг із газом у Курській області рф
25.05.2026 Поки людям потрібна реальна допомога, в Охтирці знову “шукали внутрішні опори” через малювання
25.05.2026 У Сумах перевірили воду після атак і аварій: що показали понад 2 тисячі аналізів
25.05.2026 У Сумах розгромили чемпіона області: Суперкубок їде в Токарі