10.03.2015
В соответствии с требованиями действующего законодательства, юридические и физические лица — предприниматели, использующие труд наемных работников без оформления трудовых отношений, за каждый из установленных фактов должны будут уплатить штраф. Контролирующие органы в случае выявления факта выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, имеют право применить штраф в 30-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения за каждого работника, то есть 36, 5 тыс. грн., — информируют в Государственной налоговой инспекции в г. Сумах.
Кроме этой суммы штрафа, на руководителя предприятия (фирмы) или предпринимателя ожидает административный штраф в размере от 500 до 1000 необлагаемых минимумов граждан (от 8,5 до 17 тысяч гривен).
Работодателям следует учесть, что трудовые отношения с гражданами, которые проходят стажировку также должны быть оформлены официально. Иными словами, в первый день стажировки с работником необходимо заключить трудовой договор, издать соответствующий приказ или распоряжение, сделать запись в трудовой книжке и сообщить об этом территориальный орган ДФС по месту регистрации заявлением произвольной формы. Эти условия являются обязательными для выполнения работодателем для того, чтобы контролирующие органы не имели оснований для применения штрафных санкций.
Усиление ответственности работодателей за использование нелегального труда предусмотрено изменениями в Кодекс законов о труде.
Інші новини:
10.10.2025 Гендиректор ДТЕК говорить, що блекауту не буде. Кому вірити: йому чи вимкненому світлу в квартирі?
10.10.2025 Сумщина знову у темряві: “Укренерго” запустило СпецГАВ — найжорсткіші відключення світла
10.10.2025 Військовий-тенісист міг потрапити під обстріл під час зустрічі з дітьми у Сумах
10.10.2025 У Конотопі трамваї зупинили повністю, а воду почали подавати по графіку
10.10.2025 Над Україною і Сумщиною – війна в небі: сотні цілей противника знищені