Кого привлечь для проверки качества программных продуктов

27.01.2022

Реализация проектов в области информационных технологий — это сложный процесс, качество выполнения которого контролируется на каждом этапе. Когда продукт готов к выпуску, возникает необходимость проверки его работоспособности. Многие ошибочно недооценивают этот процесс, но именно от него зависит, насколько корректно будет функционировать ПО или приложение. Для привлечения работника, который объективно оценит его, необходимо обратиться в специализированное рекрутинговое агентство.

Общие сведения

Существует грубейшее заблуждение, согласно которому тестировать ПО может любой желающий. Это не соответствует действительности, поскольку сторонний человек не в состоянии оценить продукт в полной мере. Безусловно, у рядовых пользователей можно и даже полезно поинтересоваться мнением относительно общедоступных функций, но полностью отдавать им проект на проверку нельзя.

В то же время ни вузов, ни каких-либо иных учебных заведений, в которых обучают по специальности тестировщик ПО, пока еще нет. Современная тенденция заключается в том, что армия профессионалов формируется стихийно, и для IT-компании важно сделать правильный выбор.

Как привлечь экзаменатора для ПО и не ошибиться

Тестировщик ПО должен обладать аналитическим складом ума, иметь высшее или среднее техническое образование. Если вы хотите добиться от такого сотрудника высоких результатов, у него должен быть опыт работы в сфере программирования и информационных технологий.

Рассмотрим задачи, которые он будет выполнять, и это:

1. 1. Тестирование продукта в штатном режиме.
2. 2. Анализ его работы.
3. 3. Выявление недоработок и документирование.

Из качеств, которые формируют его профессионализм, следует выделить усидчивость, умение системно подойти к решению задачи, а также ответственность, стрессоустойчивость. Человек должен коммуницировать с командой разработчиков, не бояться проявлять инициативность.

Для хорошего тестировщика ПО важно уметь пользоваться такими продуктами, как:

• - Oracle;
• - MSSQL;
• - Silk Test;
• - Rational Robot.

Настоящий профессионал должен владеть несколькими языками программирования, в том числе SQL. Это нужно для правильного прописывания алгоритмов тестирования. В то же время специалист должен уметь распоряжаться библиотекой автотестирования. Чтобы хорошо оперировать техническими терминами, необходимо знать и английский язык.

Для любой компании самым желательным на должность тестировщика является тот кандидат, который имеет опыт участия в подобных проектах, и не одном. Таких людей не нужно обучать базовым принципам проверки, и если они вели успешную деятельность, их можно уверенно отнести к категории профессионалов.

Что предпринять

Обратиться в рекрутинговое агентство, ориентированное на поиск специалистов в области информационных технологий, — это лучший шанс найти тестировщика ПО, который принесет пользу вашей компании не только в рамках действующего проекта, но и в будущем. Обусловливает такую уверенность факт, что сотрудники организации по поиску кадров знают методики, которые позволяют находить из множества кандидатов лучших представителей самых редких профессий.

Для этого вам необходимо определиться с желательными и критическими требованиями к сотруднику, и заявить о них рекрутеру. Будьте готовы к тому, что вам зададут вопросы относительно деятельности компании и программных продуктов, которые она выпускает. Важно предоставить информацию и о коллективе, связанным с ИТ, ведь тестирование ПО — работа командная.

Указанные сведения нужны не ради праздного любопытства или сбора коммерческих данных, а для того, чтобы максимально точно задать параметры поиска в базе. Со своей стороны, рекрутеры агентства отлично знают, какие вопросы нужно ставить заинтересованному кандидату, чтобы выявить, насколько высок его уровень как тестировщика. Такой подход привлекает к собеседованию первых претендентов на должность уже спустя неделю после того, как вы обратились в агентство. При этом сохраняется вероятность, что кто-то из них останется работать у вас.

Читайте также:

Комментарии: