О чем лучше не говорить во время собеседования

22.11.2023

Получив приглашение на собеседование, важно уделить особое внимание своему выступлению. Этот этап может определить ваш успех в получении новой работы. Встреча с будущим работодателем может быть решающей, а также опытные кандидаты могут допустить ошибки, которые повлекут за собой провал собеседования. Поэтому лучше заранее изучите вакансии в Сумах, на которые отправляете резюме, и должным образом подготовьтесь к разговору на собеседовании.

Запретные темы

Можно назвать, как минимум, 5 тем, на которые не следует говорить при первой встречи с работодателем.

Вопрос о деятельности компании работодателя

Это может показаться странным, однако HR-менеджеры часто слышат этот вопрос. Такой подход показывает, что кандидат не подготовился к собеседованию, не исследовав информацию о компании в интернете, не посетив их веб-сайт. Такая халатность может свидетельствовать о недостаточном обдуманном решении соискателя по поиску работы и развитию карьеры.

Жалобы на бывшего руководителя

Это очень рискованная тема, которая может повлечь за собой скептицизм относительно вашей кандидатуры. Во-первых, возникает впечатление, что вы постоянно жалуетесь безосновательно, что никому не нравится. Во-вторых, могут возникнуть дополнительные вопросы о причинах вашего увольнения и вашем отношении к такому отношению.

Рассказывать о своем увольнении

В современных условиях кадровые службы предпочитают завершать трудовые отношения по взаимному согласию, что может быть полезным для многих кандидатов. Это позволяет избежать освещения конкретных причин увольнения и акцентирует внимание работодателя на вашем опыте. Определившись с увольнением, необходимо удерживать уточнения относительно его обстоятельств во время собеседования, поскольку дальнейшее непоследовательное изложение деталей может вызвать дополнительные вопросы и сомнения.

Заявлять, что вы ничего не знаете

Возражения или отказы отвечать на вопросы создают негативное впечатление и могут негативно повлиять на взаимодействие с работодателем. Вместо этого лучше указать на свой большой кругозор и готовность учиться и совершенствовать свои навыки. Такой подход обеспечит положительное общение и создаст впечатление о вас как об открытом и самостоятельном работнике.

Начать разговор по финансовому вопросу

Важно избегать обсуждения финансовых аспектов работы на ранних этапах собеседования, поскольку это может выглядеть неэтично и учитывать недостаточные детали об обязанностях и условиях труда. Рассмотрение финансовых вопросов для определения всех деталей может привести к недоразумениям. Обычно этот вопрос обсуждается при завершении собеседования, когда уже определены все другие аспекты работы.

Вы всегда можете обнаружить идеальную работу, посетив веб-сайт robota.ua. Среди многочисленных вакансий вы без труда найдете вариант, который соответствует вашим предпочтениям.