02.04.2025
Под расторжением контракта с Вооруженными силами Украины следует понимать процедуру увольнения со службы для контрактников. Между тем основания для этого могут быть разными.
Об этом в комментарии РБК-Украина рассказал юрист практики военного права ЮК "Приходько та партнери" Даниил Гончаренко.
Содержание
- Основания, дающие право на увольнение
- Какова процедура расторжения контракта
Основания, дающие право на увольнение
"Под расторжением контракта с ВСУ нужно понимать процедуру увольнения со службы для контрактников. Соответственно, для расторжения контракта нужно иметь основание для увольнения со службы", - рассказал эксперт.
По его словам, для контрактников и мобилизованных в условиях военного положения "условия причины для увольнения мало чем отличаются, а семейные обстоятельства - полностью совпадают".
Гончаренко объяснил, что военнослужащие имеют право уволиться из Вооруженных сил в соответствии со статьей 26 закона "О воинской обязанности и военной службе". При этом главными основаниями для этого являются:
- непригодность к военной службе или же наличие группы инвалидности;
- беременность военнослужащего-женщины;
- когда оба супруга служат и имеют ребенка до 18 лет;
- когда военный содержит трех и более детей до 18 лет;
- самостоятельное воспитание ребенка до восемнадцати лет;
- усыновление ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки;
- содержание ребенка с инвалидностью I или II группы;
- уход за женой/мужем с инвалидностью I или II группы, а также при определенных условиях - III группы;
- уход за родителями с инвалидностью I или II группы (при отсутствии других родственников, способных это делать);
- уход за недееспособным лицом (по решению суда);
- гибель или пропажа без вести близких родственников во время боевых действий.
"Для контрактников также актуальна тема увольнения в связи с окончанием срока службы (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу) в случае окончания срока контракта, заключенного во время действия военного положения", - добавил юрист.
Какова процедура расторжения контракта
Гончаренко сообщил, что каждое из оснований имеет свои тонкости при увольнении.
"К тому же каждая из причин имеет свой пакет документов, которые описаны в приказе Министерство обороны Украины №170, а именно в перечне документов, подаваемых с Представлением к увольнению военнослужащего с военной службы", - уточнил эксперт.
По его словам, процедура расторжения контракта охватывает:
- сбор документов;
- написание рапорта;
- подачу рапорта;
- представление командиру части;
- объявление приказа на увольнение;
- сдачу имущества;
- заполнение обходных листов;
- получение выплат по увольнению.
Юрист заметил, что рапорт на увольнение должен рассматриваться высшим командованием в срок 14 дней - с момента подачи документа. Между тем время подачи рапорта устанавливается датой передачи его на согласование прямому командиру.
"Перечень действий может немножко отличаться. Например, офицеров увольняет не командир воинской части, а командир органа, которому подчиняется ВЧ", - подытожил Гончаренко.
Напомним, ранее мы рассказывали, можно ли оформить отсрочку от службы дистанционно.
Читайте также, что делать, если вас принудительно удерживают в ТЦК.
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.
Источник: РБК-Украина
Читайте также:
03.04.2025 Трамп начал глобальную торговую войну: что известно
03.04.2025 Могут ли водителя оштрафовать за движение во время минуты молчания: ответ юриста
03.04.2025 Россия ночью атаковала дронами с трех направлений: как отработала ПВО
03.04.2025 Соглашение о "редкоземах" между Украиной и США: Бессент раскрыл ближайшие планы
02.04.2025 Оккупанты продвинулись на пяти направлениях: карты ISW