В Украине заработали новые правила бронирования для предприятий: что изменилось

04.12.2025

С 4 декабря критически важным предприятиям разрешено бронировать сотрудников без ограничений по количеству, включая военнообязанных с нарушениями учета.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на соответствующий закон.

С сегодняшнего дня компании оборонно-промышленного комплекса и организации с критически важным статусом могут бронировать сотрудников без ограничений по количеству (ранее существовал процентный лимит). Это позволит компаниям сохранять полный штат, если это необходимо для их работы.

Также новые правила бронирования работников предусматривают возможность брать на работу военнообязанных, которые нарушили правила воинского учета. Среди них:

• военнообязанные, у которых отсутствуют или ненадлежащим образом оформлены военно-учетные документы;
• те, кто не состоит на воинском учете;
• те, кто не уточнил персональные данные;
• военнообязанные, которые находятся в розыске за нарушение правил воинского учета или законодательства о мобилизации.

Однако для таких работников бронь дают на 45 дней с момента трудоустройства. Такое временное бронирование предоставляется только один раз в календарный год.

За это время забронированные должны навести порядок в документах. Если этого не сделать, то работодатель на законных основаниях сможет уволить забронированного через эти 45 дней.

Воспользоваться новыми правилами могут:

• органы государственной службы или местного самоуправления;
• госорганы Нацполиции, НАБУ, ГБР, прокуратуры, Бюро экономической безопасности, ГСЧС, судов, других правовых структур;
• предприятия, учреждения и организации, которые выполняют мобилизационные задачи;
• предприятия, учреждения и организации, критически важные для работы армии или экономики.

Бронирование от мобилизации в Украине

Напомним, с начала полномасштабного российского вторжения в Украине проводится мобилизация, но есть определенные категории граждан, которые могут получить отсрочку - так называемую "бронь".

Это касается сотрудников ОПК, энергетиков, сотрудников предприятий, которые признаны критически важными и тому подобное.

Недавно в Минобороны утвердили критерии, по которым осуществляется определение критически важных предприятий в сфере ОПК, что дает им право бронировать до 100% персонала.

Также ранее президент Украины Владимир Зеленский подписал закон №4630-IX, который регулирует особенности трудовых отношений во время военного положения.

Одним из ключевых нововведений является возможность бронирования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, даже если у них есть нарушения или проблемы с военным учетом.

Источник: РБК-Украина

Читайте также:

Комментарии: